※現在、人員充足のため募集は行っておりません。※
~サービス管理責任者×正社員×豊川市~
【年間休日数は120日程度を目標に
設定しております!】
経験者歓迎、ブランク可、学歴・年齢不問
<サービス管理責任者募集の求人です!>
バス停目の前の事業所にて
勤務い ただけます!
#愛知県豊川市中央通 #サビ管 #転勤なし
サービス管理責任者×正社員×豊川市
募集要項
| 職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 経験者歓迎、ブランク可 学歴・年齢不問 必須 サービス管理責任者 実践研修 修了書 サービス管理責任者認定に必要な 実務経験証明書 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
| 平均残業時間 | 残業ほぼなし |
| 勤務地 | 愛知県豊川市中央通5丁目3−2 |
| 事業所 | 指定就労継続支援施設スワン |
| 交通アクセス | 車 豊川市役所から自動車で1分 電車 名鉄豊川線「諏訪町駅」から徒歩で14分 バス 豊鉄バス「免許センター前」下車 目の前 |
| 駐車場の有無 | なし 備考:自転車・バイク通勤可 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 1~3か月 試用期間中の待遇:変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 週休2日制(休日:日曜日) ※その他休日はシフトによる 休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・5日以上の連続休暇可能(応相談) |
| 給与 | 金額 月給300,000円~350,000円 固定残業代 なし 所定の労働時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 昇給 | 随時 |
| インセンティブ | なし |
| その他手当 | ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・職務手当 ・残業手当 ・処遇改善手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | エントリー → 書類審査 → 面接1回 → 合否 エントリーから採用まで約1週間 |
ポイント
POINT
01
- 【ワーク・ライフバランスを保った
働きやすさ抜群の職場】 - 年間休日数120日程度を目標にスケジュールを組むため
休日をきちんと確保し、心身の負担を軽減できます。
また月ごとの残業時間はほぼありません。
従業員にも優しい環境づくりを大切にしています!
POINT
02
- 【経験・能力を正当に評価、
充実の手当で長く働けます】 - 給与は経験や能力によって考慮いたします。
また働き方に係る各種手当が整っているので、
生活やキャリアの補助も欠かしません。
賃金の面でも安心して働けますよ!
POINT
03
- 【入社後の成長を支える
資格・キャリア支援】 - 資格支援制度を導入しているので、
業務内容に関する資格の取得には補助があります。
サービス管理責任者としての
「これから」にも着目していける環境ですよ!
インタビュー
求職者に向けたメッセージを
お願いします。
土日祝日がお休みで長期休暇や
有給休暇も取りやすいので
プライベートに割ける時間が担保できます。
自分の時間や家族と一緒にいられる時間を重要視している方なら、
なおさら働きやすい環境だと思います。
業務内容
- サービス管理責任者業務をお任せします。
- ・個別支援計画の作成や
サービス提供プロセスの管理
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・利用者に対するアセスメント、利用者との面談
・サービス提供スタッフに対する指導と助言
・送迎(社用車の車種:ボクシー)
・送迎エリア(片道15分圏内)
- 入社後の流れ
- これまでのご経験を活かして、
早速実務に携わっていただき
まずは弊社での進め方に慣れていただきます。
スキル・経験に応じて、適切なポストをお任せする可能性もあります。
福利厚生
健康・医療関係 ・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助自己啓発関連 ・資格支援制度
その他 ・髪型髪色服装
アクセサリー自由!
(華美すぎない程度で)
・副業OK!
・再雇用制度(応相談)
1日のスケジュール
09:00
出勤・朝の準備
09:30
利用者対応・
アセスメント
11:00
個別支援計画の作成・
見直し
12:00
休憩(60分)
13:00
関係者との連絡・
調整業務
14:30
スタッフへの指導・
助言
16:00
送迎業務
17:30
記録・事務作業
18:00
退勤
私たちについて
ラフィング・ライフ合同会社は、
引きこもりの方や障がいのある方が自分らしく社会と再びつながるための環境づくりを行っています。
外に出ることが肉体的・精神的に負担となる方でも、
自宅から学び、働けるITを中心とした仕組みをツールの提供や スキル習得から就業までを段階的に支援し、誰もが安心して社会復帰を目指せる未来の創造を目的としています。

